Management advies
Echte behoefte?
Wij zien een duidelijke trend dat organisaties steeds vaker een externe professionele dienstverlener tijdelijk inhuren. Dit mede door de snelle veranderingen en ontwikkelingen in de in- & externe context van de organisatie (zie Visie). Het ontbreekt organisaties vaak aan benodigde specifieke inzichten, deskundigheid, ervaring of gewoon tijd. Daarnaast verdiend elke directie of het management op z’n tijd toch een moderne, frisse en/of kritische blik van een onafhankelijke professional?
Uit onderzoek blijkt dat het voor veel directies en managers een hele uitdaging is om helder te krijgen wat de echte adviesbehoefte is. Het zelf vertalen van deze behoefte naar een heldere en specifieke adviesvraag is niet altijd even makkelijk. Het vinden van de juiste professional die hierop aansluit en waarmee het klikt is ook niet zo eenvoudig. Dit leidt in de praktijk te vaak tot geleverde diensten die onvoldoende aansluiten bij “de vraag achter de vraag”, onnodig hoge kosten en ontevreden partijen.
GoRisk houdt zich bezig in het algemeen bezig met managementvraagstukken op het gebied van het managen van het heden en het creëren van de toekomst (zie Over ons). Dit vanuit een proces begeleidende & coachende rol op het gebied van governance en kansen & risicomanagement in brede zin. Door onze klanten worden wij gezien als een moderne professionele dienstverlener.
Management training
Duurzame ontwikkeling
Wij zien een duidelijke trend dat bedrijven onafhankelijk willen zijn van een externe professional. Steeds vaker willen bedrijven zelf de kennis en vaardigheden in huis hebben. Dit om zelf beter om te kunnen gaan met de betekenis van snelle veranderingen en ontwikkelingen in de in- & externe context en de impact ervan op de eigen organisaties. Alleen door het bewustmaken, motiveren en trainen van directie, management en specialisten krijgen we een duurzame toekomst bestendige organisatie(cultuur).
Nu is er op de markt een enorm aanbod aan opleidingen en trainingen op het gebied van bijvoorbeeld governance, risks en compliance. De vraag is in welke mate dit externe aanbod aansluit op de echte trainingsbehoefte van de organisatie en de leerdoelen van de directie, het management of specialisten. Daarnaast is het als buitenstaander niet altijd eenvoudig om uit het enorme aanbod de juiste opleiding of training te selecteren.
GoRisk organiseert in-company opleidingen en trainingen op maat. Dit zowel op het overdragen van inhoudelijke kennis voor het adequaat managen van het heden en het creëren van de toekomst van de organisatie als op het gebied van vaardigheden, competenties en gewenst gedrag. Het grote voordeel van in-company is de eenduidige benadering, het spreken van dezelfde taal, lagere kosten en het direct kunnen toepassen van het geleerde in de eigen praktijk. Door onze klanten worden wij gezien als inspirerend en deskundig trainingsbureau.